Dirigido a:
Directores, Gerentes, Jefes, Líderes de equipos y/o proyectos. Ejecutivos involucrados en cambios de la cultura de la organización. Empresarios interesados en mejorar el Management. Responsables de Recursos Humanos, interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
Objetivo:
Aplicar una nueva forma de liderazgo ágil para ayudar a las organizaciones en su transformación cultural.
Malla Curricular
Introducción Management
Comenzaremos el curso reconociendo los estilos de management y liderazgo.
Energizar a las Personas
Reconoce y potencia la motivación y compromiso de los miembros de un equipo.
Empoderar a los Equipos
Cómo crear una identidad de equipo y organizarlo para que funcione automáticamente.
Desarrollar Competencias
Cómo alinear objetivos estratégicos de la empresa con el equipo usando el método de gestión de metas OKR.